为切实将科学管理理念转化为落地见效的工作举措，全面推动医院高质量发展，8月29日，我院在16号楼3楼明德厅举办2026年“管理有道”第二期中层干部专题培训。海创 (中国) 医院管理研究中心首席讲师邓成伟老师应邀授课。我院党委书记刘建勇、院长周利群等在院领导、护士长及以上中层干部参加了此次培训，会议由执行院长、党委副书记赵辉主持。

培训中，邓成伟老师紧扣公立医院提质增效新形势，结合大量数据与案例，系统剖析了中层管理者在角色认知、制度执行等方面存在的能力短板。他提出，管理者要抓好“找灵魂、建规则、抓执行、会沟通、管绩效”五项基础动作，练好“会用人、培养人、批评人、激励人”四项带教基本功，坚持制度管人、流程管事，以"有情领导、无情管理"激发团队内生动力。

培训现场气氛热烈，参会人员学习热情高涨，围绕日常管理中遇到的痛点难点问题与邓成伟老师进行了深入交流与探讨，进一步认清了新时期医院管理工作面临的新任务与新要求，拓宽了管理思路，凝聚了发展共识。

周利群在总结中强调，要切实将学习成果内化于心、外化于行，立足岗位把培训中获得的新理念、新方法转化为履职尽责的实际行动与工作实效，不断提升执行力和管理效能，推动医院各项工作再上新台阶。

学以致用，方见成效。本次培训是医院今年5月举办首期“管理有道”中层干部培训的又一次务实探索。下一步，医院将把管理培训与年度重点工作结合起来，引导中层干部把课堂上的新理念、新方法落实到科室运营和服务提效的具体实践中，为医院高质量发展夯实根基。